Soat 18.00 dan keyin Amerika kompaniyalari hech qachon ish elektron pochtalarini taqiqlamasligining 5 sababi

Soat 18.00 dan keyin Amerika kompaniyalari hech qachon ish elektron pochtalarini taqiqlamasligining 5 sababi

Frantsiyadagi ba'zi kompaniyalar ish bilan bog'liq elektron pochta xabarlarini yuborish va qabul qilishni "taqiqlashayotganini" eshitganimda, soat 9.00 dan 18.00 gacha, men o'yladim: "Ular uchun yaxshi. Bu AQShda hech qachon bo'lmaydi ».

Nyu-York shahridagi birja sotuvchisiga soat 16: 00dan keyin ish elektron pochtasiga javob bermaslik to'g'risida aytib berishga harakat qiling va ular qanday munosabatda bo'lishlarini ko'ring. Mana shu beshta sabab: AQSh kompaniyalarida ishlaydiganlar, hatto "vaqtni ajratib" qo'yganlaridan keyin ham, ular bilan bog'liq bo'lgan aloqa cheklanganligini ko'rmaydilar.

1. Biz o'z kompaniyalarimiz uchun "qadrli" bo'lib tuyulishdan juda tashvishdamiz. Biz xohlaganimiz uchun ko'proq ishlamaymiz - kompaniyalarimiz bizni ishdan bo'shatishlarini xohlamaganimiz uchun buni qilamiz. Ko'pgina hollarda, ish bilan bog'liq elektron pochtaga, u yuborilgandan keyin besh minut ichida javob bergan kishi, ertasi kuni javob berishga qaror qilgan xodimdan ko'ra ko'proq qadrliroq odam sifatida ko'riladi. Kompaniya odamlarni qo'yib yuborishga majbur bo'lganda, ko'pincha ish vaqtidan bo'shatilgan ishchilarni ajratish o'rniga, shaxsiy vaqtlarini olgan ishchilar.

2. Ish joyidan tashqarida, xodimlar bilan bog'lanishning boshqa usullari mavjud. Har bir kompaniya o'z kompyuterlarini o'chirib qo'ygandan so'ng o'z xodimlari bilan qanday bog'lanishni biladi. Mening eski ish joyimdan tashqari ish kunlari ham menga odamlardan tvitlar so'rab murojaat qilishgan.

3. Bog'lanish haqidagi obro'imiz bizda juda chuqur o'rganilgan. Biz ish elektron pochtamizni doimiy ravishda tekshiramiz, chunki muhim imkoniyatlarni "o'tkazib yuborishdan" qo'rqamiz. Biz Facebookdagi sahifalarimiz, Twitter kanallarimiz, matnli xabarlarimiz va hkz bilan bir xil narsani qilamiz. Dunyoda nima bo'layotgani haqida birinchi bo'lib eshitishni istaymiz va xabarlarga real vaqtda javob beramiz. Agar ish elektron pochtasi unchalik muhim bo'lmasa ham, biz baribir bunga javob beramiz, chunki xabarlar bizning qutimizga xabarlar tushganda uyali telefonlarimiz bizni xabardor qiladi.

4. Har doim biron bir joyda ishlaydigan kishi bor. Hamma ish joylari ertalab soat 9 dan kechqurungacha qurilmaydi. Ijtimoiy media menejeri sifatida, har qanday muammolar yuzaga kelganda, Matadorning ijtimoiy kanallarini diqqat bilan kuzatib borishim kerak. Men 24 soat davomida kompyuterimga yoki uyali telefonimga yopishmasam-da, ushbu saytlarni tez-tez tekshirib turaman va agar biron-bir narsa noto'g'ri bo'lsa, men mavjud bo'lishim kerak.

5. Biz har doim hammadan yaxshiroq bo'lishga harakat qilamiz. "Oh, siz haftasiga atigi 35 soat ishlaysizmi? Ha, biz 40 ishlaymiz. ” "Siz har kuni siesta qabul qilganingiz juda yoqimli, lekin shuning uchun sizning biznesingiz shiddatliroqdir va o'tgan asrda bizning mahsuldorligimiz 400 foizga oshdi."

Bu siz uchun amerikaliklarning ish uslubi. Bu boshqa mamlakatlarga qaraganda ko'proq ishlaymiz degani emas va bu biz ham yaxshiroq ishlashimiz kerak degani emas. Ammo biz birovni bir narsaga majburlaymiz degan fikr raqobatdosh Amerika ishchilariga juda yoqadi; Boshqa odamlar bo'lmaganida bizning ish elektron pochtamizga kirishimiz mumkinligini bilish, qandaydir tarzda biz "Global Superpower" maqomini saqlab qolishimiz mumkinligini anglatadi (hatto fuqarolarimiz bundan bezor bo'lishsa ham).


Videoni tomosha qiling: THIS IS THE MOST POWERFUL ITEM IN BALDIS BASICS EVER! Baldis Basics